都内5店舗、スタッフ50名のぱれっとグループの新店舗です

ぱれっと訪問看護リハビリステーションでは訪問看護・リハビリが未経験の方でも安心してお仕事を始められるように、教育体制を充実させています。入職時や半期ごとに専任の上長と目標の設定、半期ごとの振り返りなど自身の課題を明確にする機会を設けており、常に専任の上長がスタッフの成長度合いを把握して、的確な成長目標を一緒に考えてくれる環境です。また入職時のOJTなどはスタッフ一人一人の不安が払しょくされるまでは先輩スタッフが同行をしてくれるので、一人での訪問に不安がある場合でも安心して個人個人のペースで成長をしていただくことが可能です。

ぱれっと訪問看護リハビリステーションでは看護師・リハビリスタッフともに訪問件数に応じたインセンティブ制度を設けています。働いた頑張りがしっかりとお給与に反映されるため、訪問経験を増やしながら成長をし、その分お給与も増えていく仕組みをとっています。またオンコールやエンゼル手当、土日祝訪問の手当なども用意があるため、あえて土日に働きたい、などの希望にも柔軟にお答えすることが可能です。

ぱれっと訪問看護リハビリステーションでは成長したい、頑張りたい、という想いを何より大切にしています。年に二回の評価面談を通じて段階的にキャリアアップが可能となっており、経験を積んでいく中で、事業所管理者などを目指していただくことも可能です。実際にぱれっと在籍スタッフの中には訪問看護未経験からお仕事をスタートし、現在拠点長として事業所の運営管理を担っているスタッフもございます。ぱれっとは「やってみたい！」という想いを持った方を全力で応援します。